Penerapan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Menggunakan Aplikasi Microsoft Excel

Abstrak

Terjadinya kesalahan dalam perekrutan karyawan pada sebuah perusahaan baik dari perusahaan skala kecil hingga
perusahan skala besar, menjadi salah satu penyebab tumbuhnya karyawan yang tidak loyal, tidak produktif serta
tidak adanya rasa tanggung jawab dalam bekerja. Karyawan merupakan komponen sangat penting dalam
kelangsungan suatu perusahaan karena perusahaan dapat berjalan atau beroperasi karena karyawan yang
menjalankan kegiatan operasional tersebut. Abata Printing Bumiayu adalah perusahaan jasa percetakan yang telah
berdiri sejak 2021. Dalam proses pengembangan bisnis, Abata Printing membutuhkan tenaga kerja yang memiliki
tingkat profesionalisme yang cukup. Proses rekrutmen adalah proses yang sangat awal yang menentukan
prosesnya, sebuah tes seleksi yang efektif dan efisien adalah kuncinya. Sistem pendukung keputusan dalam
pemilihan karyawan dilakukan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW), Metode ini dikenal
dengan metode penjumlahan terbobot. Konsep dasar metode SAW adalah menemukan jumlah penilaian
penjumlahan terbobot pada setiap alternatif pada semua atribut. Pemanfaatan metode ini akan menghasilkan
keputusan yang dapat membantu tim rekrutmen dalam melakukan perekrutan di AbataPrinting Bumiayu,sehingga
bisa mempermudah proses pemilihan karyawan sesuai dengan kebutuhan. Berdasarkan dari hasil penelitian yang
telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa penggunaan metode Simple Additive Weighting (SAW) melalui
Aplikasi Microsoft Excel memiliki nilai keakuratan tinggi, sehingga dapat diterapkan dalam proses perekrutan
karyawan di Abata Printing Bumiayu